Teamleitung­(w/m/d)­Fördergruppe­an­Werkstatt­für­Menschen­mit­Behinderungen
Über diesen Job
Teamleitung (w/m/d) in der Fördergruppe der CJD Altmark-Werkstätten in Salzwedel gesucht! Übernehmen Sie die Leitung eines multiprofessionellen Teams und gestalten Sie die tagesstrukturierende Förderung für Menschen mit Behinderungen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Leitung und Koordinierung eines multiprofessionellen Teams
- Pädagogische Leitung der tagesstrukturierenden Förderung von Menschen mit Behinderungserfahrung
- Steuerung der Belegung und Dienstplanung der Fördergruppe
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Kompetenzfeststellung der Teilnehmenden
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern
- Austausch mit Eltern und gesetzlichen Betreuern
- Durchführung regelmäßiger Dienstberatungen
- Initiierung der Personalentwicklung im Team
- Organisation und Umsetzung von Leistungs- und Förderprozessen
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QMS)
- Sicherstellung der Arbeitsschutzvorgaben
- Mitwirkung an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Angebotsbereichs
Anforderungen
- Fundierte Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe und sozialen Dienstleistungen
- Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Projektumsetzungsfähigkeiten
- Kenntnisse in ganzheitlicher Förderung, Rehabilitation und Pflege von Menschen mit Behinderungen
- Einfühlsame und motivierende Unterstützung von Menschen sowie deren Begleitung
- Innovationsbereitschaft und Organisationstalent für die Weiterentwicklung von Förderprozessen
- Sicheres Auftreten und hervorragende kommunikative Fähigkeiten
- Gute IT-Kenntnisse zur Unterstützung der administrativen Aufgaben
- Erfahrung in der Teamleitung und Koordination von multiprofessionellen Teams
- Fähigkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung des Teams
- Kenntnisse im Qualitätsmanagementsystem (QMS) und Arbeitsschutzvorgaben
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Sonderrabatte
- Flexibles Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Langfristige Dienstplanung
- Persönliche Weiterentwicklung
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