Stellvertretende­Stationsleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Für die Position als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) im BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH suchen wir eine engagierte Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung im Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung. Sie unterstützen die Organisation und Leitung des Pflegepersonals, garantieren eine qualitätsorientierte Patientenversorgung und tragen zur Weiterentwicklung der Versorgungsqualität bei. Neben einer attraktiven Vergütung von 4.279,62 € bis 4.413,00 € pro Monat profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 39 Urlaubstagen.
Aufgaben
- Führung und Organisation des Personals im Bereich unterstützen
- Beteiligung an der Dienstplangestaltung und Planung der Personalkapazitäten
- Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Versorgung unterstützen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgungsqualität, Patientenzufriedenheit und Arbeitsorganisation
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger mit Berufserfahrung ist erforderlich
- Weiterbildung zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereiches oder ein Studium im Pflegemanagement wird erwartet
- Hohes Maß an persönlichen, fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen, insbesondere in strategischer Führung
- Teamfähigkeit und Motivation zur interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit sind essenziell
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in aktueller Krankenhaussoftware sind notwendig
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung wird vorausgesetzt
- Erfahrung in der Gewährleistung einer qualitäts- und patientenorientierten Versorgung ist wichtig
- Fähigkeit zur Unterstützung bei der Dienstplangestaltung und Personalkapazitätsplanung ist erforderlich
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebskindergarten
- Empfehlungsprogramm
- Kinderbetreuung
- Mentoring-Programm
- Mitarbeiterrabatte
- Jahressonderzahlung
- Digitales Arbeitszeitkonto
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bis zu 39 Tage Urlaub
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