Kundenberater­Versicherungen­Bankenvertrieb­(m/w/d)

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Health & Wellness Firmenhandy Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Hybrid Banken Buchhaltung Finanzen
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Über diesen Job

Werde Kundenberater (m/w/d) bei der R+V Versicherung in der Region Haldensleben / Eisleben / Oschersleben und starte deine Karriere im Vertrieb! Profitiere von einer sicheren Festanstellung, einem attraktiven Vergütungsmodell und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden Umfeld berätst du Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken und findest passende Versicherungslösungen. Genieße zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Passende Versicherungslösungen für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken finden
  • Bedürfnisse der Kunden ermitteln und sie auf dem Weg zu mehr Sicherheit begleiten
  • Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten begeistern

Anforderungen

  • Kundendienst: Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Beratung zur Ermittlung von Bedürfnissen und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen.
  • Vertriebserfahrung: Grundkenntnisse im Vertrieb, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich, für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Kaufmännische Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, um wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und anwenden zu können.
  • Kommunikationsfähigkeit: Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden zu interagieren und ihre Anliegen zu klären.
  • Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, Verhandlungen mit Kunden zu führen und dabei den Wert der angebotenen Produkte überzeugend darzustellen.
  • Teamarbeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Teammitgliedern, um die Unternehmensziele effizient zu erreichen.
  • Flexibilität: Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle anzunehmen, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
  • Empathie: Ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden, um deren Vertrauen zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
  • Einarbeitungsbereitschaft: Offenheit für ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentoringprogramm, um sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.
  • Selbstorganisation: Fähigkeit zur Eigenverantwortung und Selbstorganisation, um den Anforderungen im Vertriebsumfeld gerecht zu werden.

Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Festanstellung
  • Flexibles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gesundheitsprogramme
  • Karrieremöglichkeiten
  • Weiterbildung
  • JobRad
  • Mitarbeiterrabatte
  • Rabatte beim Autokauf
  • Hybrides Arbeiten
  • Lebensarbeitszeitkonto

Kontakt

Tel: 06115330

Email: ruv@ruv.de


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