Ausbildung­zum­Orthopädietechnik-Mechaniker(m/w/d)­{Orthopädietechnik-Mechaniker/in}
Über diesen Job
Starte deine Karriere mit einer Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) bei Wi-Med Bergmannstrost in Halle (Saale). Ab dem 01.09.2026 erwartet dich eine praxisorientierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem tollen Team und individuellen Betreuung. Profitiere von 29 Tagen Urlaub, einer Ausbildungsvergütung ab 900 € brutto im ersten Jahr sowie hervorragenden Übernahmechancen. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft orthopädischer Hilfsmittel!
Aufgaben
- Entwürfe für Prothesen, Orthesen oder andere Hilfsmittel entwickeln
- Unterstützende Hilfsmittel anhand von Skizzen und individuellen Körpermaßen herstellen
- Verschiedene Werkstoffe wie Metall, Kunststoffe, Holz und Textilien kennenlernen und handhaben
- Orthopädische Hilfsmittel am Kunden justieren und individuell anpassen
- Kunden in die eigenständige Handhabung und Bedienung der Hilfsmittel beraten und einweisen
- Arbeitsabläufe planen und organisieren
- Qualitätssichernde Maßnahmen durchführen
- Rechtliche Vorschriften und Normen wie Patientendatenschutz, Umwelt- und Gesundheitsschutz anwenden
Anforderungen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für den Umgang mit verschiedenen Materialien wie Metall, Kunststoffen und Textilien
- Interesse an medizinischen Themen und Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren
- Fähigkeit zur Anfertigung individueller Prothesen und Orthesen basierend auf Skizzen und Körpermaßen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kunden und im Team
- Kenntnisse in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen in handwerklichen und technischen Kontexten
- Erfahrung in der Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Gewährleistung der hohen Standards in der Produktion
- Fähigkeit, rechtliche Vorschriften und Normen wie Patientendatenschutz und Gesundheitsschutz anzuwenden
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Kollegen
- Kreativität in der Entwicklung und Gestaltung individueller Lösungen für orthopädische Hilfsmittel
- Begeisterung für IT und Technik, insbesondere in der Anwendung moderner Technologien im Hilfsmittelbau
Benefits
- 29 Tage Urlaub
- Azubiticket
- Geregelte Arbeitszeiten
- Übernahmechancen
- Öffentliche Verkehrsanbindung
- Ausbildungsvergütung
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Mitarbeitervorteile
- Sport- und Präventionsangebote
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