Zwei­Stellen­als­Hauptsachbearbeiter­(m/w/d)­IT-Sicherheit/IS-Risikomanagement(473/2026)
Über diesen Job
Zwei Stellen als Hauptsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit/IS-Risikomanagement werden bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland angeboten. Die Positionen sind unbefristet, bieten flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit oder vergleichbar sowie erste Erfahrungen in der IT-Sicherheit mitbringen. Bewerbungen sind bis zum 15.11.2026 über das Bewerberportal einzureichen.
Aufgaben
- Unterstützung des IT-Sicherheitsbeauftragten im Bereich Informationssicherheit
- Sicherstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Prozesses der IT-Sicherheit
- fachliche Begleitung bei der Einführung neuer Verfahren und Prozesse
- Überprüfung bestehender Verfahren
- Verantwortung für das zentrale Informationssicherheits-Risikomanagement
- Unterstützung bei der Implementierung der DRV-weiten Informationssicherheits-Policy
- Durchführung des Informationssicherheitsprozesses (ISIP) und Fachbetreuung für das IT-Verfahren
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen innerhalb der Deutschen Rentenversicherung
- Vertretung in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich IT-Sicherheit oder vergleichbar mit Informatikschwerpunkt.
- Erste praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit und im Risikomanagement.
- Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Datenschutz und den geltenden gesetzlichen Vorgaben.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für effektive Kommunikation.
- Fähigkeit zu analytischem Denken und konzeptionellem Arbeiten zur Problemlösung.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zur selbständigen Arbeit.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern.
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Standards.
- Kenntnisse im Umgang mit Informationssicherheitsprozessen und IT-Grundschutz.
- Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen im Rahmen der Arbeitsaufgaben.
Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Tarifbindung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel
- Mitarbeiterempfehlungsprämie
- Zuschuss zum Jobticket
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