Bootsmann­(m/w/d)
Über diesen Job
Die modal3 Logistik GmbH sucht einen erfahrenen Bootsmann (m/w/d) für ihre trimodale, nachhaltige Logistik. In Vollzeit unterstützen Sie An- und Ablegemanöver, Be- und Entladearbeiten sowie die Instandhaltung des Wasserfahrzeugs. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einem 1:1 Modell der Fahrtzeiten und attraktiven Benefits wie Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Unterstützung bei An- und Ablegemanövern
- Unterstützung bei Be- und Entladearbeiten sowie Ladungssicherung gemäß geltenden Vorgaben
- Instandhalten, Warten und Pflegen des Wasserfahrzeuges sowie der bordeigenen Technik
- Unterstützung bei Navigation, Sicht- und Funkverkehr
- Durchführen von Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten an Bord
- Sicherstellen der Mannschaftsversorgung, Logistik und Lagerhaltung
- Überwachung von Wetterlagen und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Meldung von Abweichungen
- Dokumentation von Arbeiten und Berichte an Vorgesetzte
- Regelmäßige Kontrolle der Motoren und Hilfsaggregate
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Binnenschiffer mit nachgewiesenen Fahrzeiten im Schifferdienstbuch
- Mehrjährige Erfahrung im Binnenschifffahrtswesen, insbesondere in der Schiffsführung und Navigation
- Technisches Verständnis für die Wartung und Pflege von Wasserfahrzeugen und bordeigenen Technologien
- Fähigkeit zur Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Bord
- Hohes Maß an logischem Denken und gute Beobachtungsgabe zur Einschätzung von Wetterbedingungen
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in kritischen Situationen
- Teamgeist und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
- Kenntnisse in der Ladungssicherung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Erfahrung in der Dokumentation von Arbeitsabläufen und Berichterstattung
- Fähigkeit zur Unterstützung der Mannschaftsversorgung und Lagerhaltung
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fahrtzeiten im 1:1 Modell
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
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