AusbildungzumKaufmannfürBüromanagement(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere mit der Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Barleben! Ab dem 1. August 2026 erwartet dich eine dreijährige Ausbildung in einem dynamischen Umfeld mit einem monatlichen Gehalt von 1.233 € im ersten Jahr. Du erhältst umfassende Einblicke in kaufmännische Abläufe, übernimmst Verantwortung und profitierst von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil eines starken Teams und entdecke spannende Herausforderungen in der Baulogistik!
Aufgaben
- Einarbeitung in sämtliche kaufmännische Abläufe im Unternehmen
- Unterstützung bei der Auftragssteuerung und -koordination
- Mitwirkung in den Bereichen Einkauf und Logistik
- Besuch der Zeppelin Zentrale zur Vertiefung des Einblicks in verschiedene Abteilungen
- Austausch und Vernetzung mit anderen Auszubildenden
- Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben im Tagesgeschäft
- Unterstützung der Kollegen im Team
- Praktische Ausbildung am Standort Zeppelin Rental
- Theoretische Inhalte in der Berufsschule erlernen
Anforderungen
- Kundenorientierung: Du hast Freude am Austausch mit anderen Menschen und kannst gut mit ihnen umgehen.
- Flexibilität: Du kannst dich schnell an veränderte Anforderungen anpassen und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
- Teamgeist: Du bist verantwortungsbewusst und schätzt die Zusammenarbeit im Team.
- Interesse an Unternehmensabläufen: Du bist daran interessiert, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich arbeiten.
- Selbstständiges Arbeiten: Du bist bereit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und im Tagesgeschäft zu unterstützen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst Informationen klar und verständlich an andere weitergeben.
- Analytisches Denken: Du bist in der Lage, komplexe Informationen zu verarbeiten und Lösungen zu finden.
- Organisationstalent: Du kannst Aufgaben effizient planen und koordinieren.
- Zeitmanagement: Du beherrschst die Fähigkeit, deine Zeit optimal zu nutzen und Prioritäten zu setzen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Gesundheitsprogramme
- Mitarbeiterrabatte
- Onboarding-Veranstaltungen
- Vergünstigter Urlaub
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
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