Assistant­Store­Manager­(m/w/d)­Outlet­Brehna
Über diesen Job
Werde Assistant Store Manager (m/w/d) bei Tom Tailor in Brehna und gestalte die positive Store-Erfahrung aktiv mit! Du unterstützt den Storemanager in allen relevanten Prozessen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und repräsentierst die Marke als Botschafter:in. Nutze deine Führungserfahrung und Soft Skills in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und zahlreichen Benefits, darunter attraktive Mitarbeiterrabatte und ein zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag. Bewirb dich jetzt und wachse mit uns!
Aufgaben
- Unterstützung des Storemanagers in allen relevanten Prozessen, inklusive Personalführung und Team-Zusammenstellung
- Sicherstellung eines motivierenden und positiven Spirits im Store
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Store-Prozesse und Optimierung des Warenflusses
- Sicherstellung der abteilungsübergreifenden Kommunikation mit Area Managern und Fachabteilungen
- Vorbildfunktion in Kunden- und Serviceorientierung und aktive Teilnahme am Verkauf
- Gewährleistung einer ansprechenden Warenpräsentation
- Authentische Vermittlung der Markenwerte und Visionen von Tom Tailor
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Storemanager
Anforderungen
- Fundierte Führungserfahrung mit ausgeprägten Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit schneller Auffassungsgabe und Belastbarkeit
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine positive Ausstrahlung als Vorbild im Team
- Technikaffinität und digitales Mindset, Begeisterung für moderne Retail-Tools und Software
- Hands-on-Mentalität und proaktive Handlungsweise, verbunden mit zeitlicher und fachlicher Flexibilität
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie ein positives Mindset in einem dynamischen Umfeld
- Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung, Fähigkeit zur Delegation und Förderung von Teammitgliedern
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Fähigkeit zur Pflege von Beziehungen und Aufbau neuer Kontakte für die Markenentwicklung
Benefits
- Mitarbeitendenrabatte
- zusätzlicher Urlaubstag
- flache Hierarchien
- Teamspirit
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Einarbeitungsprogramm
- Gehalt ab € 45.402
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Kantine
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
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