HR-Manager(m/w/d)
Über diesen Job
Für unseren Kunden in Halle (Saale) suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der in einer modernen Steuerberatung arbeiten möchte, die Digitalisierung aktiv lebt. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Home-Office-Optionen. Ihre Aufgaben umfassen die aktive Personalentwicklung, die Verwaltung von Stellenausschreibungen sowie die Koordination von Bewerbungsprozessen. Wenn Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium verfügen und kommunikationsstark sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Personalentwicklung aktiv mitgestalten durch Weiterbildung und Schulungen
- Stellenausschreibungen verwalten und koordinieren, sowohl digital als auch klassisch
- Bewerbungsprozesse vorbereiten und Kandidat*innen auswählen sowie begleiten
- Terminkoordination durchführen sowie E-Mail- und Telefonkorrespondenz übernehmen
- Als Schnittstelle zwischen Steuerberatern, Mandanten und Geschäftspartnern fungieren
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben und digitale Dokumentenverwaltung durchführen
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, um fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung zu gewährleisten.
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren.
- Sichere Kenntnisse in Microsoft Word und Excel, um Dokumente zu erstellen und Daten zu analysieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um in einem Team zu arbeiten und Schnittstellen zu managen.
- Erfahrung in der Personalentwicklung, einschließlich Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
- Kenntnisse im Social-Media-Marketing, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und die Sichtbarkeit zu erhöhen.
- Organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Koordination von Terminen und Verwaltung von Bewerbungsunterlagen.
- Zuverlässigkeit und Freundlichkeit im Umgang mit Mandanten und Geschäftspartnern.
- Fähigkeit zur Durchführung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, einschließlich Dokumentenverwaltung.
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Teilzeitoptionen
- Steuerfreie Zuschüsse
- Mitarbeiterrabatte
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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