Fahrkartenkontrolleur­/­Ticketprüfer­/­Zugbegleiter­(m/w/d)­4500€
Über diesen Job
Werde Fahrkartenkontrolleur/Ticketprüfer/Zugbegleiter (m/w/d) im ÖPNV mit einem attraktiven Monatsgehalt von 3200 € bis 4500 €. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Du profitierst von einer umfassenden Qualifizierung, einer 100 % Jobgarantie und einem krisensicheren Arbeitsplatz. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und jährliche Gehaltserhöhungen. Bewirb dich jetzt schnell und einfach per WhatsApp!
Aufgaben
- Durchführung von Fahrausweis und Ticketüberprüfungen
- Überwachung und Einhaltung der Förderungsbedingungen
- Unterstützung und Lösungsfindung mit dem Kunden
- Sicherung von Personen und Objekten / Werten
Anforderungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, mindestens B1 in Wort und A2 in Schrift erforderlich, um effektiv mit Kunden und Kollegen zu interagieren.
- Nachweis der Sachkundeprüfung gemäß §34a der Gewerbeordnung, um die gesetzlichen Anforderungen im Sicherheitsdienst zu erfüllen.
- Kenntnisse in Tarifkunde sind vorteilhaft, Schulung kann jedoch nachgeholt werden, um die relevanten Vorschriften im ÖPNV zu verstehen.
- Erfahrung im Kundenservice und Problemlösungsfähigkeiten, um auf Kundenanliegen einzugehen und Unterstützung zu bieten.
- Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag, um die Vertrauenswürdigkeit und Integrität für sicherheitsrelevante Positionen zu gewährleisten.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, da die Tätigkeiten im ÖPNV vielfältig sind.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung, um neue Fähigkeiten zu erwerben und sich im Beruf weiterzuentwickeln.
- Kenntnisse im Bereich Objektschutz und Personenschutz, um die Sicherheit von Personen und Werten zu gewährleisten.
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, um effektiv mit anderen Sicherheitskräften und Mitarbeitern zu arbeiten.
- Vertrautheit mit den Abläufen im ÖPNV, einschließlich S-Bahnen, Nahverkehrszügen und anderen Verkehrsmitteln.
Benefits
- Gehalt nach Tarifvertrag
- Jährliche Gehaltserhöhung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildung
- Gute zeitliche Planung
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