Automatisierungstechniker­UGS­Bernburg
Über diesen Job
Automatisierungstechniker (m/w/d) bei VNG Gasspeicher GmbH in Bernburg gesucht! Werden Sie Teil eines starken Teams im Bereich der Automatisierungstechnik und tragen Sie aktiv zur Zukunft der Energiebranche bei. Sie übernehmen Verantwortung in der Instandhaltung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen und profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inklusive 13 Monatsgehältern, flexibler Arbeitszeit und umfassenden Benefits. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihren beruflichen Werdegang mit uns!
Aufgaben
- Fachliche Verantwortung im Bereich Automatisierungstechnik vor Ort wahrnehmen
- Instandhaltungstätigkeiten im Bereich E/MSR-Technik und Automatisierungstechnik eigenständig durchführen
- Störungen ermitteln und beseitigen zur Aufrechterhaltung bzw. Wiederherstellung der (elektro-)technischen Betriebsfähigkeit
- Betriebskontrollen gemäß internen Vorgaben, behördlichen Verordnungen und technischen Vorschriften durchführen und dokumentieren
- Schalthandlungen an Mittel- und Hochspannungsanlagen durchführen
- Bereitschaftsdienste ausführen
- Informationssicherheitsmaßnahmen aller Komponenten zur Fernbedienung von Untergrundspeichern, Verdichterstationen und -anlagen planen, umsetzen und kontrollieren
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und E/MSR-Technik für die Durchführung von Instandhaltungsarbeiten
- Erfahrung in der Fehlersuche und Störungsbeseitigung zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit von technischen Anlagen
- Schaltbefähigung für Mittel- und Hochspannungsanlagen sowie Kenntnisse in der Netzwerk-Prozessleittechnik
- Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder in der EMSR-Technik, idealerweise mit Berufserfahrung in relevanten Bereichen
- Gute Kenntnisse in MS-Office zur Dokumentation und Berichterstattung
- Bereitschaft zur Ausführung von Bereitschaftsdiensten und flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Fahrerlaubnis der Klasse B zur Erfüllung von Mobilitätsanforderungen im Job
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Einarbeitung
- Attraktive Bonus-Regelung
- Jubiläumsgelder
- Freistellungen am 24. und 31.12.
- Erweiterte Lohnfortzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sport- und Massageangebote
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Individuelles Benefit-Budget
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