Praxisanleitung­(w/d/m)­-Komm­in­unser­dynamisches­Team!
Über diesen Job
In der Emeis - Seniorenresidenz Christian in Aschersleben suchen wir eine engagierte Praxisanleitung (w/d/m), die unser dynamisches Team unterstützt. Sie übernehmen die Verantwortung für die Ausbildung unserer Azubis, erstellen individuelle Ausbildungspläne und koordinieren deren praktische Einsätze. Eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und eine Weiterbildung zur Praxisanleitung sind erforderlich. Wir bieten eine Vielzahl von Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und eine übertarifliche Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Pflege-Teams!
Aufgaben
- Ansprechpartner für die Azubis während der externen Einsätze sein
- Alle Vorgänge dokumentieren und Entwicklungen vorantreiben
- Individuelle Ausbildungspläne für die Azubis erstellen
- Praktische Einsätze der Azubis in der Einrichtung mit den Ausbildungsstätten koordinieren
- Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten anleiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, um die notwendige Fachkompetenz zu gewährleisten.
- Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, zeigt Engagement für die Entwicklung anderer.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit, um effektiv im Pflegeteam zu arbeiten und die Azubis zu unterstützen.
- Pädagogisches Geschick im Umgang mit Azubis unterschiedlichster Generationen sowie Fachkräften aus dem Ausland.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen, um eine einfühlsame Pflegeumgebung zu schaffen.
- Dokumentationsfähigkeiten, um alle Vorgänge während der praktischen Einsätze gemäß Standards festzuhalten.
- Fähigkeit, individuelle Ausbildungspläne zu erstellen, die an den Rahmenausbildungsplan angepasst sind.
- Koordinationsfähigkeiten für die praktischen Einsätze der Azubis zwischen der Einrichtung und Ausbildungsstätten.
- Kommunikationsstärke, um als Ansprechperson für die Azubis zu fungieren und offene Kommunikation zu fördern.
- Motivation zur Weiterentwicklung und Förderung von Azubis, um kontinuierlich Verbesserung im Team zu erreichen.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Bikeleasing
- Firmen(Deutschland-)ticket
- Mitarbeitendenjahresfeste
- Mitarbeiterrabatte
- Personalentwicklungsprogramm
- Prämien für Auszubildende
- Sonderurlaub
- Sonderzuwendung
- Teamveranstaltungen
- Übertarifliche Vergütung
- Urban Sports Club
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de