Ausbildung­Anlagenmechaniker­für­Rohrsystemtechnik­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) bei SWM in Magdeburg! Ab dem 09.08.2027 erwartet dich eine 3,5-jährige Ausbildung mit attraktiver Vergütung und hohen Übernahmechancen. Du wirst Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Versorgungsanlagen durchführen und Teil eines engagierten Teams werden. Genieße 30 Tage Urlaub, eine 38-Stunden-Woche und zahlreiche Benefits, während du aktiv die Energiewende mitgestaltest. Bewerbungen sind bis zum 11.10.2026 willkommen!
Aufgaben
- Montagearbeiten an Versorgungsanlagen durchführen
- Wartungsarbeiten an Versorgungsanlagen durchführen
- Instandhaltungsarbeiten an Versorgungsanlagen durchführen
- Störungen an den Anlagen und Netzen erkennen und beheben
- Bei Prüfungen von Anlagen und Betriebsmitteln mitwirken
- Prüfungen von Anlagen und Betriebsmitteln eigenständig durchführen
- Im Team sowie mit Kolleg:innen aus vor- und nachgelagerten Bereichen zusammenarbeiten
Anforderungen
- technisches Verständnis für Anlagen- und Rohrsystemtechnik
- handwerkliches Geschick im Umgang mit Montage und Instandhaltung
- Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz zur Zusammenarbeit mit Kollegen
- Konfliktfähigkeit, um problemlos Probleme im Team zu lösen
- organisierte und ordentliche Arbeitsweise zur effizienten Durchführung von Aufgaben
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC für administrative Aufgaben
- solide mathematische und physikalische Grundkenntnisse zur problemlosen Bearbeitung technischer Aufgaben
- Fähigkeit, Störungen an Anlagen zu erkennen und zu beheben
- Erfahrungen in der Prüfung und Dokumentation von Betriebsmitteln und Anlagen
Benefits
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Hohe Übernahmechancen
- Prämie für Ausbildungsabschluss
- 38 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub
- Frei an Heiligabend und Silvester
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportgruppen und -events
- Gesundheitsseminare
- Jährliche Teamevents
- Sommerfest
- Jugend- & Auszubildendenvertretung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Kennenlernveranstaltungen
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