Hauswirtschaft
Über diesen Job
Der DRK-Kreisverband Weißenfels e.V. sucht eine engagierte Fachkraft für die Hauswirtschaft in Teilzeit (30h/W.) im Pflegeheim am Mehrgenerationencampus in Weißenfels. Diese zunächst auf ein Jahr befristete Stelle bietet die Möglichkeit zur Verlängerung und anschließend unbefristete Anstellung. Zu den Vorteilen zählen eine faire Entlohnung nach DRK-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub. Ideale Bewerber bringen eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen mit und verfügen über Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick.
Aufgaben
- Für eine gute Lebensqualität der Bewohner sorgen durch angemessene Versorgung und Verpflegung
- Bewohner zu einer selbständigen Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme bewegen durch gezielte Maßnahmen bei der Speisenversorgung
- Qualität und Quantität des gesamten Leistungsangebotes sicherstellen
- Einhaltung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Küchenbereich sicherstellen
- Nach den Hygienevorschriften arbeiten
Anforderungen
- Körperliche und seelische Stabilität zur Bewältigung der Herausforderungen in der Hauswirtschaft.
- Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen, älteren Menschen.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit Senioren, um deren Lebensqualität zu fördern.
- Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen und Teamkollegen.
- Verantwortungsbewusstsein zur Sicherstellung der Qualität der Dienstleistungen.
- Initiative und Einsatzbereitschaft, um proaktiv auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.
- Teamfähigkeit zur Förderung eines harmonischen Arbeitsumfeldes.
- Konfliktfähigkeit zur konstruktiven Lösung von Herausforderungen im Team und mit Bewohnern.
- Organisationsfähigkeit zur effizienten Planung und Durchführung von Aufgaben in der Hauswirtschaft.
- Wille zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung im Bereich Hauswirtschaft.
- Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Personen.
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen der Bewohner.
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes.
Benefits
- Weiterbildungsprogramme
- Entlohnung nach DRK-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kinderzuschlag
- 30 Tage Jahresurlaub
- wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
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