Pflegefachkraft
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht im AWO Seniorenzentrum Leuna – Karl-Mödersheim-Haus. Bieten Sie individuelle und aktivierende Pflege in einem modernen, familienfreundlichen Umfeld mit 57 stationären Plätzen. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in Voll- oder Teilzeit, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines respektvollen und inklusiven Teams, das die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen fördert!
Aufgaben
- Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Bewohner*innen unter Beachtung fachlicher Standards und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Kooperative Zusammenarbeit mit internen Arbeitsbereichen sowie externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
- Erbringung von Beratungsleistungen, einschließlich Anleitung von Angehörigen und Informationen zu unterstützenden Angeboten wie Selbsthilfegruppen
- Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in erforderlich
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen
- Hohe Empathiefähigkeit in der täglichen pflegerischen Arbeit zur Förderung des Wohlbefindens
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit im Umgang mit Kollegen und Bewohnern
- Professionelles Kommunikationsverhalten zur Beratung von Angehörigen und Kooperationspartnern
- Fähigkeit zur Durchführung individueller, ganzheitlicher und aktivierender Pflege und Betreuung
- Kenntnis der fachlichen Standards und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Pflegeprozess
- Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung basierend auf aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- 32 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeitkonto
- Dienstkleidung
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