ReferentRegulierungsmanagement/ControllingEnergieversorgung(m|w|d)
Über diesen Job
Werde Teil von MITNETZ STROM als Referent Regulierungsmanagement (m/w/d) in Kabelsketal und gestalte die Energiezukunft aktiv mit! In dieser Vollzeitstelle übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen und entwickelst strategische Lösungen. Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem Fokus sowie fundierte Kenntnisse im Energierecht mit? Dann erwarte ein modernes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten!
Aufgaben
- Komplexe Geschäftsvorgänge im Regulierungsmanagement bearbeiten und regulatorische Anforderungen rechtskonform umsetzen
- Umfangreiche Fachkonzepte zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben erstellen
- Strategische Lösungen für unternehmensweite Fragestellungen entwickeln
- Energiewirtschaftliche und regulatorische Fragestellungen präzise und praxisnah klären
- Interne Kunden, insbesondere Führungskräfte, mit klaren Handlungsempfehlungen unterstützen
- Bestehende Abläufe im Regulierungsumfeld analysieren und kontinuierlich optimieren
Anforderungen
- Regulierungsmanagement: Kenntnisse in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Unterstützung bei der Erstellung notwendiger Anträge.
- Fachliche Expertise: Fundiertes Wissen im Energierecht und regulatorischen Fragestellungen wie EnWG und ARegV.
- Konzeptentwicklung: Fähigkeit zur Erstellung umfangreicher Fachkonzepte zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben.
- Analytisches Denkvermögen: Schnelle Durchdringung komplexer Sachverhalte und praxisnahe Aufbereitung von Informationen.
- Beratungskompetenz: Unterstützung interner Kunden mit klaren Handlungsempfehlungen und fachlichem Know-how.
- Prozessoptimierung: Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Abläufe im Regulierungsumfeld.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben.
- Kommunikationsstärke: Fähigkeit, auf Augenhöhe im Team zu agieren und mit Führungskräften zu kommunizieren.
- Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Teamfähigkeit: Effektive Zusammenarbeit mit Kollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Benefits
- 38 Std. Woche
- Modernes Arbeitsequipment
- Mitarbeiteraktien
- Gewinnbeteiligung
- Kostenlose Parkplätze
- E-Ladesäulen
- Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Entwicklungsmöglichkeiten
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