Heilerziehungspfleger­/­Erzieher­(w/m/d)­-Besondere­Wohnform

Über diesen Job

Als Heilerziehungspfleger / Erzieher (w/m/d) in einer besonderen Wohnform in Salzwedel gestalten Sie aktiv den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigung und fördern deren Selbstständigkeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die individuelle Unterstützung, Planung von Freizeitaktivitäten und Krisenintervention. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung sowie Empathie und Verantwortungsbewusstsein mit. Neben einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Benefits erwartet Sie ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Engagement und persönliche Weiterentwicklung schätzt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft!

Aufgaben

• Individuelle Begleitung und Unterstützung im Alltag
• Förderung von Selbstständigkeit sowie sozialen, lebenspraktischen und persönlichen Kompetenzen
• Strukturierung des Tagesablaufs
• Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten
• Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen auf Augenhöhe
• Krisenintervention und Unterstützung in herausfordernden Situationen
• Mitgestaltung eines verlässlichen, stabilen Alltags in der Wohnform
• Durchführung und Begleitung der Medikamentenversorgung (Stellen, Verabreichen, Dokumentation, Lagerung)
• Mitwirkung an Assistenz- und Pflegeplanung sowie Dokumentation
• Erstellung von Berichten im Rahmen der Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und in besonderen Wohnformen
• Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) sind wünschenswert
• Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Klienten bei gleichzeitiger Wahrung von Nähe und Distanz
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auch in Krisensituationen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Flexibilität im Arbeitszeitmodell
• Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten
• Erfahrung in der Dokumentation und im Umgang mit Pflege- und Assistenzplanung
• Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit im Team und mit Klienten
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Fortbildung in der sozialen Arbeit

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung
• Tarifsteigerungen
• Schichtzulage
• 31 Tage Urlaub
• Zusätzliche Urlaubstage
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenfitness-Angebot
• Jobticket
• Flexibles Arbeitszeitenmodell
• Fort- und Weiterbildungen
• Gute Erreichbarkeit

Kontakt

Frau Anne Brünnette

Tel: +493901866730

Email: anne.bruennette@cjd.de