Zusätzliche­Betreuungskraft­(m/w/d)

Über diesen Job

Im Senioren-Wohnpark Coswig GmbH suchen wir eine Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit, die mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein die Betreuung unserer Bewohner übernimmt. Sie gestalten individuelle Freizeitangebote, fördern die soziale Teilhabe und arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit attraktiven Benefits wie einem Gehalt orientiert an Tarifverträgen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre für die Bewohner
• Betreuung und Aktivierung von Bewohnern
• Individuelle und bedürfnisorientierte Freizeitgestaltung und Beschäftigung der Bewohner
• Förderung der sozialen Teilhabe der Bewohner durch gezielte Aktivitäten und Gespräche
• Unterstützung bei der alltäglichen Lebensgestaltung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse
• Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
• Regelmäßiger Austausch mit Angehörigen zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung
• Dokumentation der Betreuungsleistungen und regelmäßige Beurteilung der Betreuungsprozesse

Anforderungen

• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Bewohnern, um deren Bedürfnisse und Wünsche zu verstehen
• Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §43 SGB XI, um fundierte Kenntnisse in der Betreuung zu haben
• Fähigkeit zur Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten, um Vielfalt in der Freizeitgestaltung zu bieten
• Starke kommunikative Fähigkeiten für den Austausch mit Bewohnern und Angehörigen zur ganzheitlichen Betreuung
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell, um Flexibilität in der Care-Gemeinschaft zu gewährleisten
• Erfahrung in der Dokumentation von Betreuungsleistungen, um Prozesse nachvollziehbar zu gestalten
• Fähigkeit zur Förderung der sozialen Teilhabe durch gezielte Aktivitäten und Gespräche
• Kreativität in der bedürfnisorientierten Freizeitgestaltung, um individuelle Interessen der Bewohner zu fördern

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Kindergartenzuschuss
• Führerscheindarlehen
• Wellness-Zuschuss
• Steuerfreier Sachbezug
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose Weiterbildung

Kontakt

Frau Lisa Rabes

Tel: +4915238853666

Email: lisa.rabes@emvia.de