Dozent­im­Fachbereich­Rettungsdienst­am­Campus­Halle­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht einen Dozenten (m/w/d) im Fachbereich Rettungsdienst für die Ausbildung von Notfallsanitätern in Halle (Saale). In dieser unbefristeten Vollzeitstelle gestalten Sie den Unterricht, entwickeln Lehrveranstaltungen weiter und begleiten Auszubildende in der Praxis. Sie bringen ein pädagogisches Studium sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung mit und profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten. Starten Sie ab dem 1. August 2026 in einem engagierten Team, das Bildung als Schlüssel für sozialen Frieden sieht.
Aufgaben
- Unterrichtsgestaltung in der kompetenzorientierten Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in, einschließlich Vor- und Nachbereitung
- Stetige Weiterentwicklung der Lehrveranstaltung qualitativ, fachlich und methodisch
- Begleitung der Auszubildenden in der beruflichen Praxis
- Begleitung eines Kurses als Kursleitung
- Mitwirkung an organisatorischen, curricularen und prüfungsrelevanten Aufgaben
- Planung, Durchführung und Evaluation von rettungsdienstlichen Fortbildungsveranstaltungen
Anforderungen
- Abschluss in Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Studium mit pädagogischem Schwerpunkt
- Berufsabschluss als Notfallsanitäter/-in
- Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Innovative Lehrmethoden und Unterrichtsgestaltung
- Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
- Evaluation von Lehrveranstaltungen
- Kompetenzorientierte Ausbildung
- Mitwirkung an organisatorischen und curricularen Aufgaben
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Vergünstigung
- Freier Tag an Heiligabend
- Freier Tag an Silvester
- Kinderzulage
- 13. Monatsgehalt
- Zentraler Standort
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei Anlässen
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss für Bildschirmbrille
- Strukturierte Einarbeitung
- Kaffee, Tee & Wasser
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Dienstwagen
- Obstkorb
- Mitarbeitendefeste
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