Hollister­CO.­-Assistant­Manager­(M/W/D),­Nova

Über diesen Job

Werde Assistant Manager (M/W/D) bei Hollister CO. in Nova und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit! In dieser dynamischen Vollzeitposition bist du verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen, die Führung deines Teams und die Optimierung der Geschäftsabläufe. Du solltest über eine Hochschulausbildung oder mindestens ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Führungsrolle verfügen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen. Freue dich auf ein attraktives Vergütungspaket mit Boni, Mitarbeiterrabatten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.

Aufgaben

• Kundenservice sicherstellen
• Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
• OMNI-Channel Verkaufsabwicklung koordinieren
• Store-Präsentation und Betreuung der Verkaufsfläche umsetzen
• Laden- und Lagerbetrieb organisieren
• Personalmanagement durchführen
• Personalschulung und -entwicklung verantworten
• Kommunikation im Team fördern
• Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
• Verkaufsergebnisse steigern
• Tägliche Betriebsabläufe des Stores überwachen
• Ein- und Ausgänge des Ladens verwalten
• Styling-Tipps geben
• Produktkenntnisse anwenden
• Rekrutierung und Einstellung von Storepersonal übernehmen

Anforderungen

• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Kundenservice und in der Kundenbetreuung zur Steigerung des Einkaufserlebnisses.
• Fundierte Kenntnisse im Vertriebsmanagement, einschließlich Analyse der Verkaufszahlen und Entwicklung von Verkaufsstrategien.
• Erfahrung im OMNI-Channel-Verkauf, um nahtlose Einkaufserlebnisse über verschiedene Kanäle hinweg zu gewährleisten.
• Starke Fähigkeiten in der Gestaltung und Präsentation von Verkaufsflächen zur Verbesserung des Ladenimages und der Produktanzeige.
• Kompetenz in der Organisation und Koordination von Laden- und Lagerbetrieben für einen reibungslosen Ablauf.
• Erfahrung im Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kunden und das Team.
• Fähigkeit zur Schadenverhütung und Sicherstellung der Sicherheit in der Verkaufsumgebung.
• Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Teamarbeit und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen und zu fördern.
• Eigeninitiative und proaktive Einstellung zur Erreichung von Verkaufszielen.
• Multitasking-Fähigkeit, um verschiedene Aufgaben gleichzeitig effizient zu bewältigen.
• Interesse an Mode und tiefgehendes Produktwissen zur Beratung der Kunden.

Benefits

• Quartalsbonus
• Weihnachtsbonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlter Urlaub
• Mitarbeiterrabatt
• Zusätzliche Abwesenheitstage
• Hilfsprogramm für Mitarbeiter
• Zugang zu Headspace
• Unterstützung für Fruchtbarkeit oder Adoption
• Jährlicher Beitrag zu privater Rentenversicherung
• Schulung und Entwicklung
• Interne Aufstiegschancen

Kontakt

Tel: 02082018647

Email: