Niederlassungsleiter­Personaldienstleistung­Medizin­Pflege­(m/w/d)

Über diesen Job

Leiten Sie ein innovatives Team im Fachbereich Medical bei Tempton in Magdeburg und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit! Als Niederlassungsleiter übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung Ihrer Niederlassung und sind für den Vertrieb sowie das Recruiting neuer Pflegekräfte zuständig. Bringen Sie Ihre Führungserfahrung und Ihre Leidenschaft für die Pflege ein und profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines der größten Personaldienstleister Deutschlands!

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Teams im Fachbereich Medical
• Eigenverantwortliche Leitung der Niederlassung als Profitcenter
• Verbesserung der individuellen Rahmenbedingungen für Pflegekräfte
• Akquisition neuer Kunden und Pflegekräfte im Vertrieb
• Ausbau der persönlichen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und sozialen Trägern
• Nutzung aller Recruiting-Kanäle, einschließlich Social Media, Empfehlungsmanagement und Multi-Channel-Posting
• Mitglied im Führungskreis Medical

Anforderungen

• Führungskompetenz im Bereich Personal und Personaldienstleistung, idealerweise in leitenden Positionen wie Niederlassungsleiter oder Abteilungsleiter
• Erfahrung im Recruiting mit verschiedenen Kanälen, einschließlich Social Media und Empfehlungsmanagement
• Kundenorientierung und Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kliniken und Pflegeeinrichtungen aufzubauen
• Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Pflegekräften und Kunden im Gesundheitswesen
• Zielorientierung und ein ausgeprägter Erfolgswillen in der Personalbeschaffung und Dienstleistungsbranche
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und zu führen
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein in der Leitung eines Profitcenters
• Kenntnisse im Bereich Medizin und Pflege sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich

Benefits

• Flache Hierarchien
• Offene Arbeitsatmosphäre
• Gestaltungsspielraum
• Tempton-Akademie
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• Provisionssystem
• Firmenwagen
• Laptop zur Privatnutzung
• Handy zur Privatnutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Getränkeflatrate
• Firmenevents

Kontakt

Tel: 0201894790

Email: info@tempton.de