Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Salzlandkreis­(süd)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
06408 Ilberstedt Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht eine/n engagierte/n Erzieher/in für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis (süd). In einem familiären Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und es liebevoll zu betreuen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreicher Unterstützung und Weiterbildung durch unser erfahrenes Team. Wenn Sie Empathie, Kreativität und die Bereitschaft mitbringen, einem Kind eine bessere Zukunft zu ermöglichen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
  • Professionelle Begleitung eines Hilfeplans für das aufgenommene Kind
  • Engagement im sozialen Umfeld des Kindes fördern
  • Individuelle Erziehungsmodelle im eigenen Haushalt umsetzen
  • Langfristige Betreuungsperspektiven für das Kind entwickeln
  • Teilnahme an Teamberatungen und Supervision
  • Fallberatungen zur Unterstützung der Aufnahme durchführen
  • Bereitstellung von kindbezogenen Sachkosten innerhalb des Budgets
  • Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung bei Kriseninterventionen
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere im Umgang mit Baby- und Kleinkindern
  • Empathie und die Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kindern aufzubauen
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise im familiären Umfeld
  • Kreativität in der Anwendung individueller Erziehungsmodelle
  • Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme im pädagogischen Kontext
  • Ressourcen-orientierte Denkweise zur Unterstützung der Kinder
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und zur Teilnahme an Supervision und Fallberatung
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
  • Offenheit für Weiterbildung und fachlichen Austausch innerhalb des Teams

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Erfahrungsaustausch
  • Fachliche Begleitung
  • Eingehender Kennenlernphase
  • Personalisierte Erziehungsmodelle

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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