Assistenz­der­Standortleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil von VINCI Energies als Assistenz der Standortleitung (m/w/d) in einer unbefristeten Vollzeitstelle! Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, flachen Hierarchien und attraktiven Weiterbildungsangeboten. Ihre Aufgaben umfassen die administrative Unterstützung des Standortleiters, Kommunikationsmanagement sowie Daten- und Statistikpflege. Wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Assistenz des Standortleiters bei Führungsaufgaben bieten
- Terminmanagement durchführen
- Reiseorganisation übernehmen
- Sitzungen betreuen
- E-Mail-Verwaltung durchführen
- Telefonannahme und -führung
- Posteingang und -ausgang bearbeiten
- Erstellung von Berichten, Protokollen und Präsentationen
- Dokumentation und Ablage von Unterlagen verwalten
- Unterstützung bei Revisionen leisten
- Angebotserstellung für nationale und internationale Projekte unterstützen
- Präqualifikationen für Projekte vorbereiten
- Angebots- und Projektbetreuung durchführen
- Auswertungen aufbereiten
- Pflege von Statistiken sicherstellen
- Einhaltung technischer Vorschriften überprüfen
- IM-System-Vorgaben einhalten
- Kundendaten pflegen
- Anlagenverwaltung durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einem breiten Verständnis für administrative Abläufe
- Mindestens mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz und Büroorganisation oder in ähnlichen Positionen
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint zur Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Sicherer Umgang mit SAP zur effizienten Datenverwaltung und -bearbeitung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit für die Bearbeitung von E-Mails, Telefonen und Korrespondenz mit verschiedenen Stakeholdern
- Hohes Organisationsvermögen zur Koordination von Terminen und Veranstaltungen effizient zu gestalten
- Selbstständigkeit und ein sicheres Auftreten zur erfolgreichen Unterstützung der Standortleitung
- Fähigkeit zur Eigenstrukturierung und Priorisierung von Aufgaben, um die Effizienz zu steigern
- Erfahrung im Daten- und Statistikmanagement, um Analysen und Auswertungen vorzubereiten und zu präsentieren
- Kenntnisse in der Dokumentation und Berichterstattung zur präzisen Erstellung und Ablage von Unternehmensdokumenten
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Bezahlung
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Sonderzahlungen
- Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitendenbeteiligungsprogramm
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