Wohnbereichsleitung­(m/w/d)­{Altenpfleger/in}
Über diesen Job
Werden Sie Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum St. Georgii I in Magdeburg und gestalten Sie die Pflege älterer Menschen mit geistigen Einschränkungen aktiv mit! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team sowie attraktive Rahmenbedingungen wie 32 Tage Urlaub, eine faire Vergütung nach Haustarif und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Altenpflege ein und profitieren Sie von flexibler Arbeitszeitgestaltung in einer herzlichen und professionellen Umgebung! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Gemeinschaft!
Aufgaben
- Organisation, Koordination und Führung des Wohnbereiches übernehmen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Durchführung und Betreuung von Projekten
- Unterstützung des Teams im Hinblick auf pflegerische Kompetenzerweiterung
- Kontaktpflege mit Angehörigen
- Erstellung von Pflegediagnosen sowie Durchführung von Pflegedokumentationen
- Körperpflege und Ernährungsmaßnahmen durchführen
- Behandlungspflegemaßnahmen wie Setzen der Medikation und Wundversorgung durchführen
- Qualitätssicherung in der Pflege gewährleisten und an individuellen Betreuungskonzepten mitwirken
- Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität, Teilhabe und Selbstständigkeit der Bewohnenden
- Individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden sicherstellen
- Enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung gewährleisten
Anforderungen
- Abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen, insbesondere mit Demenz oder psychischen Störungen
- Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit für die Leitung des Wohnbereiches
- Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit in der Pflege
- Innovatives und analytisches Denken zur Prozessoptimierung und Qualitätsicherung in der Pflege
- Kooperative, freundliche und motivierende Teamarbeit mit interdisziplinärem Ansatz
- Fähigkeit zur Durchführung und Dokumentation von Pflegediagnosen und -maßnahmen
- Flexibilität für Schichtarbeit, einschließlich Früh-, Spät- und Nachtdienst
- Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe der Bewohner durch aktivierende Pflege
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Nachtschichtzulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss für Diensttausch
- Zuschuss für arbeitsfreie Tage
- Urlaubsanspruch bei Schichtdiensten
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