Pflegedienstleitung­–­ambulante­Pflege­und­Tagespflege­(m/w/d)­Salzwedel­{Pflegedienstleiter/in}
Über diesen Job
Für die Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH in Salzwedel suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege und Tagespflege. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtungen, fördern die Mitarbeitenden und sichern die hohe Pflegequalität. Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie einer fairen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege!
Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung der Einrichtungen in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
- Wirtschaftliche Betriebsführung durch eine effiziente Einsatzplanung und Steuerung aller Betriebsabläufe
- Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gemäß den Führungsgrundsätzen
- Gewährleistung eines gelebten Qualitätsmanagements zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Netzwerkarbeit und Repräsentation der Einrichtungen in der Innen- und Außendarstellung
Anforderungen
- Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit zusätzlicher Qualifikation für Leitungsfunktionen
- Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege und in Führungspositionen
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Betriebswirtschaft und effiziente Betriebsführung
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und modernen Technologien
- Fähigkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Anpassung
- Starke Führungsqualität und Kommunikationsfähigkeit zur Mitarbeitermotivation
- Hohe Analysefähigkeit kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Empathie und Engagement für die Pflege und das Wohlergehen der Klienten
- Netzwerkarbeit und Repräsentation der Einrichtungen auf interner sowie externer Ebene
Benefits
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Jahreszuwendung
- Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Fahrradleasing
- Mitarbeitendenrabatte
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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