Sachbearbeiter/in(m/w/d)Brücken-undIngenieurbau{Ingenieur/in-Bau}
Über diesen Job
Die Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Brücken- und Ingenieurbau in Halberstadt. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L und umfasst Aufgaben wie Planung, Bauüberwachung und Mängelbearbeitung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und betrieblichem Gesundheitsmanagement profitieren Mitarbeitende von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bewerbungen sind bis zum 15.08.2026 willkommen.
Aufgaben
- Planung und Vorbereitung von Brücken- und Ingenieurbauwerken
- Organisation und Durchführung der Bauüberwachung sowie Abrechnung der Bauleistungen
- Fachtechnische Bearbeitung von Mängelansprüchen einschließlich Kontrolle der Mängelbeseitigung innerhalb der Verjährungsfristen
- Einsatz von Ingenieurbüros und Gutachtern sowie deren fachliche Anleitung bei der Durchführung und Auswertung von einfachen Bauwerksprüfungen
- Durchführung und Abnahme von Prüfungen sowie Abrechnung der Prüfberichte
- Vorbereitung und Durchführung von einfachen Bauwerksprüfungen nach DIN 1076
- Erstellen und Fortschreiben der Bauwerksakten
- Mitwirkung bei der Aktualisierung der Bauwerksdatenbank
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Brücken- und Ingenieurbauprojekten
- Berufserfahrung im Bereich Bauüberwachung und Abrechnung von Bauleistungen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen im Bauwesen wie VOB und HOAI
- Fähigkeit zur fachtechnischen Bearbeitung von Mängelansprüchen und deren Kontrolle
- Sicherer Umgang mit der Straßeninformationsbank sowie Bauwerksdatenbanken
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Gutachtern
- Verständnis für bautechnische Normen und Standards wie DIN 1076
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zu mobilem Arbeiten
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dynamische Gehaltsentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Jobticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Individuelle Personalentwicklung
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