Pflegefachkraft­im­Springerpool
Über diesen Job
Pflegefachkraft im Springerpool gesucht! Verstärken Sie den AWO Springerpool in der Region 4 (Naumburg, Leuna und Halle) und genießen Sie eine flexible, abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiver Vergütung zwischen 3.720,18 € und 4.127,07 € monatlich. Sie planen und dokumentieren die Pflege unserer Bewohner*innen, arbeiten im interdisziplinären Team und profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden Arbeitsklima. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten selbst!
Aufgaben
- Durchführung einer fachgerechten, aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen
- Planung, Umsetzung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
- Sicherstellung der Pflegequalität nach geltenden Standards
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Pflegeberufen wie Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in der Durchführung pflegerischer Tätigkeiten
- Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen
- Fähigkeit zur Planung, Umsetzung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
- Sicherstellung von Pflegequalität nach geltenden Standards in unterschiedlichen Einrichtungen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Einsatzorten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im interdisziplinären Team
- Führerschein der Klasse B für mobile Einsätze
- Freude an abwechslungsreicher Schichtarbeit ohne reguläre Nachtdienste
- Engagement für die Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe und Prozesse
- Fähigkeit, sich an ein wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld anzupassen
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich
Benefits
- 35 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Dienstfahrzeug
- Diensthandy
- Erweiterte Gesundheitsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Tarifliche Zulagen und Prämien
- Wiedereinstiegshilfe
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