Sachbearbeiter­(d/m/w)­Personalmanagement­/­HR­Administration­{Personalsachbearbeiter/in}
Über diesen Job
Captrain Deutschland GmbH sucht einen Sachbearbeiter (d/m/w) im Personalmanagement für die HR-Administration in Bitterfeld-Wolfen. Die unbefristete Teilzeitstelle umfasst Aufgaben wie die Vorbereitung der Abrechnung, Pflege von Daten in SAP sowie die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht. Das Unternehmen bietet ein sicheres Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familiäre Atmosphäre.
Aufgaben
- Stamm- und Bewegungsdatenpflege in SAP durchführen
- Zeitdaten im Zeiterfassungssystem erfassen und kontrollieren
- Variable Gehaltsbestandteile überprüfen
- Auswertungen und Statistiken erstellen
- Reisekostenabrechnungen gemäß aktuellen rechtlichen Vorgaben bearbeiten
- Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden in Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sein
- In personalwirtschaftlichen operativen und administrativen Aufgabenstellungen mitarbeiten
- Personalgewinnung und -betreuung unterstützen
- Bei Projekten mitarbeiten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personalmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich oder in der Entgeltabrechnung, insbesondere in der Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht, um rechtliche Vorgaben zu erfüllen.
- Fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie SAP-Anwenderkenntnisse, vorzugsweise mit SAP S/4HANA.
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit beim Umgang mit Mitarbeitenden.
- Selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise zur Gewährleistung einer hohen Arbeitsqualität.
- Erfahrungen in der Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung der Personaladministration.
- Kompetenz in der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen gemäß aktuellen rechtlichen Vorgaben.
- Fähigkeit zur Mitarbeit in personalwirtschaftlichen operativen und administrativen Aufgabenstellung.
- Kooperativer Umgang und Teamfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Teilzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Job-Bike
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Atmosphäre
- Sicheres Arbeitsverhältnis
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