Abteilungsleiter­(m/w/d)­Analytik
Über diesen Job
Übernehmen Sie die Verantwortung als Abteilungsleiter (m/w/d) Analytik bei SKW Stickstoffwerke Piesteritz GmbH und gestalten Sie den Fachbereich mit Ihrer Expertise in analytischer Chemie. In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie komplexe Analytikprozesse und arbeiten interdisziplinär mit internen und externen Partnern. Sie bringen einen Hochschulabschluss in Chemie, mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungskompetenz mit. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Umfeld und einer überdurchschnittlichen Vergütung.
Aufgaben
- Verantwortung für das Fachgebiet Analytik übernehmen
- Koordinierung und Organisation der fachlichen Arbeit im Verantwortungsbereich sicherstellen
- Durchführung der Prozess-, Produkt- sowie Umweltanalytik gemäß aktuellen betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen gewährleisten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit am Standort und innerhalb der Unternehmensgruppe fördern
- Strategische Ausrichtung und Entwicklung des Fachbereiches vorantreiben
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Chemie oder verwandten Fachrichtungen, idealerweise mit Promotion in analytischer Chemie
- Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie, speziell in der analytischen Chemie
- Fundierte Kenntnisse in der analytischen Chemie, insbesondere Chromatographie und Spektroskopie
- Erfahrung in Methodenentwicklung und -validierung innerhalb der analytischen Chemie
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Regularien wie ISO/IEC 17025 und GMP
- Erfahrungen mit Audits in der chemischen Industrie
- Strategisch-analytisches Denkvermögen zur Entwicklung des Fachbereiches
- Führungskompetenz sowie eine kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch mit präziser Dokumentation
Benefits
- Einarbeitung
- Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Werteorientierte Unternehmenskultur
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Hervorragende Sozialleistungen
- Kita/Hort
- Gesundheitszentrum
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