Referentin/Referent­(m/w/d)­Rechtsangelegenheiten,­Kündigungsschutz/Begleit.­Hilfe­SGB­IX­-landesintern
Über diesen Job
Referentin/Referent (m/w/d) für Rechtsangelegenheiten im Bereich Kündigungsschutz und begleitende Hilfe nach SGB IX gesucht! Die Position ist unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) am Standort Halle (Saale) zu besetzen. Bewerbungen sind bis zum 31.07.2026 möglich. Sie leiten den Aufgabenbereich rechtlich, organisatorisch und personell, koordinieren Widerspruchs- und Klageverfahren und bringen Ihre Kenntnisse im Schwerbehinderten-, Arbeits- und Sozialrecht ein. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Aufgabenbereiches Rechtsangelegenheiten im Integrationsamt übernehmen
- Koordinierung der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren durchführen
- Rechtsfragen grundsätzlicher Art klären, einschließlich Auswertung von Rechtsprechung und Änderungen der rechtlichen Grundlagen
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Aufgabenbereiches Kündigungsschutz und begleitende Hilfe im Dienstort Halle sicherstellen
- Personalführung, Anleitung, Beratung und Unterstützung der unterstellten Mitarbeiter bei Entscheidungsprozessen gewährleisten
- Bearbeitung von Einzelfällen von besonderer Bedeutung bei Kündigungsschutzverfahren nach SGB IX durchführen
- Übergeordnete Angelegenheiten und Schwerpunktaufgaben erledigen
- Mittelverwaltung im Aufgabenbereich durchführen
- Koordinierung der Arbeitsaufgaben zu Grundsatzangelegenheiten des Technischen Beratungsdienstes übernehmen
- Prozessvertretung und Gläubigervertretung in Insolvenzverfahren durchführen
Anforderungen
- Fachliche Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht, Arbeitsrecht und Sozialrecht sind essentiell für die erfolgreiche Bearbeitung spezifischer Rechtsangelegenheiten im Integrationsamt
- Ausgeprägte Führungskompetenzen sind erforderlich, um Ziele effektiv zu erreichen und Mitarbeiter zielorientiert anzuleiten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig, um rechtliche Fragen klar und verständlich zu erläutern
- Planungs- und Organisationskompetenz ist wichtig, um komplexe Arbeitsaufgaben effizient zu koordinieren
- Erfahrung in der Prozessvertretung und Gläubigervertretung in Insolvenzverfahren ist von Vorteil
- Analytisches Denken und Fähigkeit zur Auswertung von Rechtsprechung und rechtlichen Änderungen sind entscheidend
- Verantwortungsbewusstsein und hohe ethische Standards sind unerlässlich für die Arbeit im öffentlichen Dienst
- Teamfähigkeit und Sozialverhalten tragen dazu bei, ein kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen
- Kenntnis der beamtenrechtlichen Vorschriften des Landes Sachsen-Anhalt ist erforderlich
Benefits
- Vollzeitstelle
- Unbefristete Anstellung
- Homeoffice
- Familienfreundliches Unternehmen
- Schwerbehindertenförderung
- Gleichstellungsmaßnahmen
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