Lead­Product­Owner­Registermodernisierung­/­NOOTS­(w/m/d)

Dataport AöR
Bremen, Magdeburg, Rostock, Hamburg, Halle (Saale), Altenholz
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Über diesen Job

Als Lead Product Owner Registermodernisierung / NOOTS (w/m/d) gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehalt. In einem dynamischen Scrum-Umfeld agieren Sie als Bindeglied zwischen Produktmanagement und verschiedenen Teams, übernehmen Verantwortung für die Produkt-Roadmap und fördern die Entwicklung Ihrer Kollegen. Bringen Sie Ihr Wissen aus der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft sowie Ihre Erfahrung im agilen Arbeiten ein und unterstützen Sie uns bei wichtigen digitalen Vorhaben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock!

Aufgaben

  • Bindeglied zwischen Produktmanagement und Product Owner*innen in einem skalierten Scrum-Umfeld sein
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und regelmäßigen Aktualisierung der Produkt-Roadmap
  • Erstellung, Abstimmung und Nachverfolgung der Quartalsbeauftragungen gemeinsam mit relevanten Stakeholder*innen
  • Priorisierung von Anforderungen und Aufgaben unter Berücksichtigung von Kund*innenbedarfen, Unternehmenszielen und Produktmehrwert
  • Verantwortung für Statusreporting und transparente Kommunikation gegenüber dem Produktmanagement
  • Abstimmung der Roadmap mit externen Kund*innen und Entwicklungspartnern
  • Fachliches Coaching und Mentoring zur Weiterentwicklung der Product Owner*innen und zur Stärkung der teamübergreifenden Zusammenarbeit

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Kenntnissen in agiler Softwareentwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner mit Erfahrung in skalierten Produkt- oder Projektstrukturen
  • Kenntnisse in Cloud-Technologien und Architekturgrundlagen für digitale Lösungsansätze
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise zur effektiven Problemlösung und Priorisierung von Anforderungen
  • Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Abstimmung mit Stakeholdern
  • Fähigkeit zur fachlichen Unterstützung und Mentoring von Teammitgliedern zur Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohe Eigenverantwortung und soziale Kompetenz bei der Zusammenarbeit in einem dynamischen Teamumfeld

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeit
  • Remote Work
  • Teilzeit
  • Jobsharing
  • Sabbaticals
  • Workation
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Gesundheitsangebote
  • Mobilitätsangebote
  • Jobticket

Kontakt

Tel:

Email: karriere@dataport.de

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