Sachbearbeiter­Gebäudemanagement­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Stadt Nienburg (Saale) sucht zum 01. Oktober 2026 einen Sachbearbeiter im Gebäudemanagement (m/w/d). Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung und Überwachung der baulichen Unterhaltung kommunaler Gebäude sowie die Zusammenarbeit mit Dienstleistern. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder im Immobilienmanagement vorweisen und idealerweise bautechnische Kenntnisse besitzen. Die unbefristete Stelle bietet eine Vergütung nach EG 8 TVöD, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 14.09.2026 einzureichen.

Aufgaben

• Planung, Koordinierung und Überwachung der baulichen Unterhaltung sämtlicher kommunalen Gebäude
• Zusammenarbeit mit Objektverantwortlichen, Hausmeistern sowie externen Dienstleistern und Handwerksunternehmen
• Organisation, Überwachung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Kleinreparaturmaßnahmen
• Entgegennahme von Störmeldungen und Schäden sowie Veranlassung der erforderlichen Maßnahmen
• Einholung von Angeboten zur Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln und Rechnungsangelegenheiten
• Erstellen von Satzungen
• Überwachung und Rechnungslegung der Bewirtschaftungskosten
• Planung, Vermittlung und Übergabe von kommunalen Räumen
• Kalkulation von Nutzungskosten
• Ausstellen von Nutzungs- und Pachtverträgen

Anforderungen

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Immobilienkaufmann mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gebäudemanagement
• bautechnische Kenntnisse zur Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Verwaltungsrecht zur effektiven Haushaltsbewirtschaftung
• sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook für eine effiziente Büroorganisation
• selbstständiges, genaues und effizientes Arbeiten unter Druck in einem Team
• ausgeprägtes Kommunikationsgeschick für die Zusammenarbeit mit Objektverantwortlichen und Dienstleistern
• Teamfähigkeit zur Kooperation mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
• Belastbarkeit und Effizienz bei der Überwachung und Kontrolle von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
• Kenntnisse in der Kalkulation von Nutzungskosten und Ausstellen von Verträgen

Benefits

• 35 Wochenstunden
• Unbefristete Stelle
• Vergütung gemäß EG 8 TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• 31 Tage Urlaub ab 2027
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 3 Tauschtage im Jahr
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Tel: 05021870

Email: stadtverwaltung@nienburg.de