Sachbearbeiter­(m/w/d)­im­Bereich­Allgemeine­Verwaltung­Sitzungsmanagement,­Beschaffung­und­Ortschaftsmittel
Über diesen Job
Die Gemeinde Möser sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Allgemeine Verwaltung für Sitzungsmanagement, Beschaffung und Ortschaftsmittel in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie Kenntnisse im Kommunalrecht Sachsen-Anhalt. Bewerbungen sind bis zum 25.10.2026 einzureichen, mit attraktiven Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Sitzungsunterlagen für die Gremien und Ausschüsse erstellen
- Niederschriften für 4 Gremien aufnehmen
- Protokollfestlegungen aus den Gremien kontrollieren
- Amtliche Bekanntmachungen vorbereiten
- Angelegenheiten der Bedarfsfeststellung und Beschaffung von Bürobedarf und Arbeitsmitteln bearbeiten
- Verwendungsmittelbescheide für die Verwaltung der Ortschaftsmittel erstellen
- Verwendungsnachweise prüfen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang 1 im öffentlichen Dienst
- Berufserfahrung im Sitzungsmanagement; Erstellung von Sitzungsunterlagen und Protokollen
- Kenntnisse im Kommunalrecht Sachsen-Anhalt für die ordnungsgemäße Verwaltung
- Anwendungsbereite PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Ratsinformationssystemen
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien
- Strukturierte, zuverlässige sowie selbstständige und umsichtige Arbeitsweise
- Kooperativer Arbeitsstil und ausgeprägte Teamfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit
- Loyalität und sicheres, überzeugendes Auftreten im Kontakt mit der Öffentlichkeit
- Gutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher sowie mündlicher Form
- Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung bei Bedarf
Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Fahrradleasing
- Flexibles Arbeiten
- Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Persönliche Weiterbildung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Zusatzzahlungen
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