Hauswirtschaftskraft(m/w/d)
Über diesen Job
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) gesucht bei der Salus gGmbH in Magdeburg! Unterstützen Sie Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in Teilzeit (30 Stunden/Woche) im Zwei-Schichtsystem und profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen wie 32 Tagen Jahresurlaub, einer fairen Vergütung und umfassenden Fortbildungsangeboten. Bewerben Sie sich bis zum 31.12.2026 und werden Sie Teil eines engagierten und herzlichen Teams!
Aufgaben
- fachgerechte Verpflegung hilfsbedürftiger Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung sicherstellen
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten erledigen und die Bewohnenden dabei anleiten
- Betreuung und Fahrten mit den Kunden, einschließlich Arztbesuche, durchführen
- Einkäufe tätigen und Mahlzeiten zubereiten
- Reinigung von Kleidung und Räumen durchführen
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten anfertigen
- Unterstützung bei der ressourcenorientierten individuellen Beratung, Begleitung, Anleitung und Assistenz der Bewohnenden leisten
Anforderungen
- Abschluss oder Berufserfahrung in der Hauswirtschaft ist idealerweise vorhanden
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit geistiger oder seelischer Beeinträchtigung
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System, einschließlich Früh- und Spätdienste
- Engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst im Umgang mit Klienten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kontaktfreudigkeit
- Führerschein der Klasse B für Dienstfahrten
- Fähigkeit zur Anleitung und Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen
- Kenntnisse in der Zubereitung von Mahlzeiten und der Versorgung im Haushalt
- Erfahrung in der Dokumentation und Organisation von Tätigkeiten
- Sensibilität für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- Teilzeit-Modell
- attraktive Vergütung
- Zulage für Dienstaufnahme an freien Tagen
- Zulage für Diensttausch
- Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung
- Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
- Bereitstellung von Dienstfahrzeugen
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