StellvertretendeWohnbereichsleitung(m/w/d){Stationsleiter/in-Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Seniorenzentrums St. Georgii I in Magdeburg als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis! Hier erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen und die Möglichkeit, aktivierende Pflege zu gestalten. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege mit Herz und Engagement!
Aufgaben
- Organisation, Koordination und Führung des Wohnbereiches übernehmen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen durchführen
- Durchführung und Betreuung von Projekten
- Unterstützung des Teams im Hinblick auf pflegerische Kompetenzerweiterung anbieten
- Kontaktpflege mit Angehörigen gewährleisten
- Erstellung von Pflegediagnosen durchführen
- Durchführung von Pflegedokumentationen
- Körperbezogene Pflegemaßnahmen umsetzen
- Behandlungspflegemaßnahmen durchführen, z.B. Setzen der Medikation, Wundversorgung
- Qualitätssicherung in der Pflege sicherstellen
- Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege
- Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität, Teilhabe und Selbstständigkeit der Bewohnenden unterstützen
- Individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden sicherstellen
- Enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung fördern
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
- Fähigkeiten in der aktivierenden und reaktivierenden Pflege nach psychobiographischen Pflegemodellen
- Kenntnisse in der Erstellung von Pflegediagnosen und Pflegedokumentationen
- Erfahrung in körperbezogenen und Behandlungspflegemaßnahmen wie Wundversorgung
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein in der Führung von Wohnbereichen
- Analytisches und betriebswirtschaftliches Denken in Pflegeprozessen
- Kooperative und motivierende Teamarbeit mit interdisziplinären Gruppen
- Hohe soziale Kompetenz und respektvolle Begleitung der Bewohnenden
- Flexibilität zur Arbeit in allen Schichten und Bereitschaft für Schichtdienste
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Nachtschichtzulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
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