Personaldisponent/Personaldienstleistungskaufmannfürkaufmännisch(m/w/d)
Über diesen Job
Tempton in Halle (Saale) sucht einen Personaldisponenten / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) für die kaufmännische Branche. Sie gestalten die Zukunft von Professionals und Executives, gewinnen neue Kunden und erweitern das Bestandskundengeschäft. Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir unbefristete Verträge, ein 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 36 Urlaubstage. Werden Sie Teil eines familiären Teams und profitieren Sie von modernster IT-Ausstattung sowie einem transparenten Bonussystem.
Aufgaben
- Die berufliche Zukunft von kaufmännischen Professionals und Executives gestalten
- Kunden bei der passgenauen Besetzung ihrer Vakanzen unterstützen
- Neue Kunden für den Fachbereich Office gewinnen
- Das Bestandskundengeschäft im kaufmännischen Bereich ausbauen
- Recruiting durch Zeitungsartikel, Multi-Channel-Posting, Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement durchführen
- Mitarbeiter führen, motivieren und disponieren
- Enge Zusammenarbeit mit dem gewerblich/technischen Bereich und anderen Fachbereichen
- Auf die Produktpalette von Personalvermittlung, Abrechnung und Outsourcing zurückgreifen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Erfolgorientierte Arbeitsweise im Vertrieb mit Identifikation mit erfolgsabhängiger Vergütung
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Beratungskompetenz, um Menschen zusammenzubringen
- Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick zur überzeugenden Kundenansprache
- Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit zur Förderung eines harmonischen Arbeitsumfelds
- Erfahrung im Recruiting, einschließlich Multi-Channel-Posting und Social-Media-Recruiting
- Kundenakquise und Ausbau von Bestandskunden im kaufmännischen Bereich durch Dienstleistungsorientierung
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu disponieren
- Digitalisierungsaffinität und Erfahrung im Umgang mit moderner IT-Ausstattung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an dynamische Arbeitsbedingungen und Veränderungen
Benefits
- Unbefristete Verträge
- 13. Monatsgehalt
- Bonussystem
- Firmen-PKW
- Moderne IT-Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 36 Tage Urlaub
- Familienfreundliches Team
- Flache Hierarchien
- Getränke-Flat
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