Pflegefachkraft­/­Heilerziehungspfleger­(w/m/d)

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Health & Wellness Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (w/m/d) gesucht! In unserem heilpädagogischen Wohnheim in Sangerhausen unterstützen Sie Menschen mit schweren Behinderungen in ihrem Alltag und fördern ihre Selbstständigkeit. Wir bieten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein engagiertes Team, das Verantwortung schätzt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie einen verlässlichen Wohnalltag, in dem die Teilhabe der Bewohner im Mittelpunkt steht!

Aufgaben

  • Erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag begleiten und unterstützen
  • Selbstständigkeit, Orientierung und soziale Teilhabe fördern
  • Pädagogische und pflegerische Tätigkeiten entsprechend der individuellen Bedürfnisse übernehmen
  • Einen strukturierten und verlässlichen Wohnalltag gestalten
  • Menschen in herausfordernden Situationen ruhig und professionell begleiten
  • Die eigene Arbeit fachgerecht und nachvollziehbar dokumentieren

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger zwecks Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Pädagogische Kompetenzen zur individuellen Förderung und Unterstützung im Alltag von Menschen mit Behinderungen
  • Kenntnisse in der pflegerischen Versorgung und einem respektvollen Umgang mit Klienten in herausfordernden Situationen
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenständig sowie verantwortungsbewusst zu handeln, sind essentiell für diese Rolle
  • Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf sind erforderlich
  • Erfahrung in der Dokumentation pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten ist von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft für die Arbeit im 3-Schicht-System, um eine kontinuierliche Begleitung zu gewährleisten
  • Fähigkeit zur Gestaltung eines strukturierten und verlässlichen Wohnalltags für die Bewohner
  • Ruhe und Klarheit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen und Situationen
  • Interesse an persönlicher Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision

Benefits

  • 31 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Kinderzuschlag
  • Jahressonderzahlung
  • Tarifsteigerungen
  • Schichtzulage
  • Wechselschichtzulage
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Sonderrabatte
  • Firmenfitness-Angebot
  • Bikeleasing
  • Jobticket
  • Fort- und Weiterbildung
  • Supervision
  • Team- und Fallsupervision
  • Wertschätzendes Umfeld
  • Gute Erreichbarkeit

Kontakt

Frau Anett Riedel-Schneider

Tel: +4934642491300

Email: cjd@cjd.de


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