Gerontopsychiatrische­Fachkraft­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil des Teams als gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im Wohn- und Pflegezentrum Lokhöfe in Rosenheim. Du gestaltest die soziale und gerontopsychiatrische Betreuung der Bewohner/innen, führst Beschäftigungstherapien durch und sicherst eine individuelle Grund- und Behandlungspflege. Du profitierst von einer leistungsgerechten Vergütung, überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Bewirb dich jetzt und gestalte das Leben unserer Bewohner/innen aktiv mit!
Aufgaben
- soziale und gerontopsychiatrische Betreuung für die Bewohner/innen gestalten
- Beschäftigungstherapien durchführen und psychosoziale Einzel- und Gruppenbetreuungen steuern
- bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherstellen
- Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen fortlaufend und nachvollziehbar dokumentieren und beurteilen
- Qualitätsstandards sicherstellen und bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitarbeiten
- Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige sein
Anforderungen
- Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege, wie Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger/in
- Zusätzliche Qualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft nach AV PFleWogG
- Erfahrung in der Altenpflege und im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Empathische und verantwortungsvolle Persönlichkeit, die ein positives Gefühl verbreitet
- Fähigkeit zur Durchführung von Beschäftigungstherapien und psychosozialer Betreuung
- Kenntnisse in der individuellen Grund- und Behandlungspflege
- Kompetenz in der Dokumentation und Beurteilung von Pflegemaßnahmen
- Engagement für die Einhaltung von Qualitätsstandards und kontinuierliche Verbesserung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kunden
- Flexibilität für wechselnde Arbeitszeiten im Tag- und Nachtdienst
Benefits
- Bikeleasing
- Leistungsgerechte Vergütung
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge
- Frühzeitige Dienstplanung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Prämiensystem für Mitarbeitermarketing
- Familiäre Atmosphäre
- Flache Hierarchien
- Sicherheit im Job
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