Mediengestalter/in-Digital-/Printmedien-Mediendesign
Über diesen Job
Werde Mediengestalter/in für Digital-/Printmedien bei der Fibertex Personal Care AG in Ilsenburg! Du bringst hervorragende Kenntnisse in der Druckvorstufe und Farbmanagement mit? In einem engagierten Team gestaltest du Printprodukte und entwickelst das Corporate Design weiter. Genieße einen unbefristeten Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und zahlreiche Zusatzleistungen. Bewirb dich noch heute!
Aufgaben
- Corporate Design-gerechte Umsetzung von Printprodukten wie Katalogen, Anzeigen, Flyern und Preislisten
- Layout, Satz, Reinzeichnung und Druckdatenerstellung der verschiedenen Werbemittel
- Bildrecherche, Bildbearbeitungen und Retuschen
- Konzeption und Gestaltung von Marketing- und Vertriebsunterlagen
- Pflege und Weiterentwicklung des Corporate Designs
- Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Content-Pflege unserer Marken-Websites
- Proofing und Reprodatenerstellung
Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse in der Druckvorstufe und Prepress-Workflow, inklusive Datenprüfung und Druckdatenerstellung.
- Sicher im Proofing, einschließlich Proof-Erstellung, Auswertung und Umgang mit Proof-Standards.
- Farbmanagement-Know-how, insbesondere ICC-Profile und Sonderfarben.
- Erfahrung im PDF- und Druckdaten-Check mit Preflight und Fehleranalyse.
- Umgang mit Adobe CC, insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop und Acrobat Pro.
- Erfahrung mit RIP- und Workflow-Systemen in hybriden Umgebungen.
- Hohe Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit in der Datenhandhabung und Farbkonsistenz.
- Strukturierte Arbeitsweise zur effektiven Datenablage und Nachverfolgbarkeit.
- Fähigkeit zur Fehler- und Ursachenanalyse sowie zur Entwicklung zielgerichteter Korrekturvorschläge.
- Kreatives Gespür und technisches Verständnis zur Umsetzung von designtechnischen Intentionen.
- Eigenverantwortung und Verlässlichkeit bei der Einhaltung von Deadlines und Priorisierungen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern und in Teamstrukturen.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad-Möglichkeiten
- Zuschuss Kantinenessen
- Anwesenheitsbonus
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