Staplerfahrer­-Getränkeproduktion­(w/m/d)
Über diesen Job
Werde Staplerfahrer in der Getränkeproduktion (w/m/d) bei der MEG Jessen GmbH und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Du übernimmst Lagertätigkeiten im Intralogistikumfeld, bist verantwortlich für Maschinen und Flurförderzeuge und unterstützt bei der Ver- und Entsorgung. Vorausgesetzt werden eine Fahrerlaubnis, Berufserfahrung im Logistikbereich sowie gute Deutschkenntnisse. Genieße attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile in einem innovativen Unternehmen der Schwarz Gruppe.
Aufgaben
- Lagertätigkeiten im Intralogistikumfeld durchführen
- Verantwortung für die eingesetzten Maschinen und Flurförderfahrzeuge übernehmen
- Ver- und Entsorgung im zuständigen Bereich abwickeln
- Unterstützung bei der Be- und Entladung der Fahrzeuge leisten
- Tätigkeiten im Wareneingangs- und Warenausgangsprozess durchführen
- Warenannahme und Wareneingangskontrolle durchführen
- Waren in das Wareneingangsbuch eintragen
- Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe im Hochregallager einlagern
- Gitterboxen-Leergut bereitstellen und abwickeln
- Palettentausch dokumentieren
- Bereitstellungsfläche für Wareneingänge organisieren
- RHB-Reklamationen auslagern und bereitstellen
- Fertigware systemisch bearbeiten und ins Hochregallager rücklagern
Anforderungen
- Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und sicherer Umgang damit
- Berufserfahrung im Logistikbereich, speziell in der Getränkeproduktion
- Kenntnisse im Umgang mit SAP für die Lagerverwaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative im Arbeitsumfeld
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, einschließlich Wochenendarbeit
- Kenntnisse in der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
- Erfahrung in der Einlagerung und Organisation von Lagerflächen
- Sicheres Arbeiten nach Vorgaben zu IFS, Ladungssicherheit und Arbeitssicherheit
- Dokumentationsfähigkeiten für Wareneingangsbuchungen und Palettentausch
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten
- Gesundheitsangebote
- Jobticket
- Individuelle Weiterbildung
- Mitarbeitervorteile
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