Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleinBörde(nord){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/in für eine Erziehungsfachstelle in Börde (nord), die bereit sind, ein Kind in ihrem eigenen Haushalt aufzunehmen und zu betreuen. Die Stelle bietet eine leistungsgerechte Vergütung, eine umfassende Kennenlernphase sowie flexible Arbeitszeiten im Homeoffice. Bewerber sollten einen staatlich anerkannten Abschluss in Erziehung oder Sozialarbeit haben und idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit mitbringen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines familiären Arbeitsumfelds zu werden und einem Kind eine bessere Zukunft zu ermöglichen!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan für das aufgenommene Kind umsetzen
- Die eigene Familie und das soziale Umfeld in die Betreuung des Kindes einbeziehen
- An der fachlich begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
- Langfristige Betreuungsperspektiven für das Kind gestalten
- Engagierte Zusammenarbeit im Team durch Teamberatungen und Supervision
- Fachliche Unterstützung in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten durch den Teamleiter in Anspruch nehmen
- Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten
- Die eigene Arbeitsweise selbstorganisiert und strukturiert gestalten
- Empathische und kreative Betreuung sowie Unterstützung des Kindes bieten
- An Weiterbildung, Supervision und Fallberatung teilnehmen
- Nach individuellen Lebensumständen und familiären Bedürfnissen arbeiten
- Engeren Austausch und Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Mitarbeitenden pflegen
- Bei Krisenintervention und Vertretungsleistungen in Rufbereitschaft als pädagogische Leitung tätig sein
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Integration eines Kindes in die eigene Familie
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- Ressourcen-orientierte Denkweise und Reflektionsvermögen
- Verantwortungsübernahme für das Wohl des Kindes
- Fachliche Begleitung durch Teamleiter in organisatorischen Angelegenheiten
- Fähigkeit zur Teilnahme an Teamberatungen und Supervision
- Flexibilität in derArbeitszeiteinteilung und Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Fachliche Unterstützung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vernetzungsmöglichkeiten
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