Pflegefachkraft­für­unseren­Pflege-und­Karrierepool­(m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Pflege- und Karrierepool bei BG Kliniken Halle (Saale) gesucht! Nutzen Sie die Chance, verschiedene Fachbereiche kennenzulernen und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel. Profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiver Vergütung und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit bis zu 39 Tagen Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit setzt!
Aufgaben
- Professionelle und zukunftsorientierte Pflege im flexiblen Schichtsystem durchführen
- Patienten und Angehörige beraten und begleiten
- Im interdisziplinären, berufsgruppenübergreifenden Team zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege ist erforderlich, um in spezialisierten Pflegebereichen zu arbeiten.
- Flexibilität in der Dienstgestaltung und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Schichtmodelle.
- Offene Persönlichkeit, die schnell in neue Teams integrieren kann und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert.
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Fortbildungsmöglichkeiten in der Pflege.
- Fähigkeit zur Beratung und Begleitung von Patienten sowie deren Angehörigen in einer professionellen Umgebung.
- Erfahrung oder Interesse an Arbeiten im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Vertrautheit mit modernen Lernplattformen zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit im Team und mit Angehörigen.
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren individuellen Bedürfnissen.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Human Factors Competence Trainings zur Verbesserung der Pflegequalität.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 39 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Günstige Parkplätze
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstrad-Leasing
- Bildschirmarbeitsplatzbrille Zuschuss
- Onboarding-Woche
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Fort- und Weiterbildungen
- Familienfreundlichkeit
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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