Marktmanager­/­Filialleiter­mit­Perspektive­zum­selbständigen­Kaufmann­(m/w/d)­Raum­Halle­(Saale)
Über diesen Job
Werde Marktmanager / Filialleiter mit Perspektive zum selbständigen Kaufmann (m/w/d) im Raum Halle (Saale) bei REWE! Wenn du eine Leidenschaft für Lebensmittel und den Handel hast, erwartet dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Du steuerst die Umsatz- und Kostenentwicklung, gestaltest das Sortiment und führst ein motiviertes Team. Zudem hast du die Möglichkeit, den Grundstein für deine Selbständigkeit zu legen und aktiv deinen eigenen REWE Markt zu entwickeln. Profitiere von flexiblen Angeboten, individueller Weiterbildung und einem attraktiven Vergütungspaket!
Aufgaben
- Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes realisieren
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
- Gestaltung des Sortiments
- Durchführung des Qualitätsmanagements
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicherstellen
- Steuerung des Warengeschäfts sicherstellen
- Warenflusskoordination
- Entwicklung und Durchführung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
- Personalentscheidungen treffen
- Erfahrung im Unternehmen sammeln
- Kooperationsmodell wählen und Markt selbständig entwickeln
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, vorzugsweise als Handelsfachwirt:in, ist erforderlich.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder in einer Führungsposition im Verkauf ist von Vorteil.
- Leistungsorientierung und Organisationsgeschick sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sind unabdingbar.
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sind für eine erfolgreiche Zusammenarbeit erforderlich.
- Erfahrung in der Umsatz-, Kosten- und Inventursteuerung sowie im Qualitätsmanagement ist notwendig.
- Kenntnisse in der Sortimentsgestaltung und im Warengeschäft sollten vorhanden sein.
- Kompetenz in der Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen ist erforderlich.
- Fähigkeit zur Vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist essentiell.
- Interesse an der Selbstständigkeit und unternehmerischen Denkweise wird erwartet.
- Flexibilität und Mobilität sowie Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind wichtig.
Benefits
- 5 % Mitarbeitendenrabatt
- Attraktive Vergütung
- Berufliche Weiterbildung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Familienbewusste Personalpolitik
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabattiertes Deutschlandticket
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Urlaubsanspruch nach Tarif
- Vermögenswirksame Leistungen
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