Pflegeleitung­(w/m/d)
Über diesen Job
Die Asklepios Klinik Weißenfels sucht einen Zentrumsleiter (w/m/d) Pflege in Vollzeit, der die Arbeitsorganisation im Pflegedienst überwacht und eine hohe Patientenversorgung sicherstellt. Zu den Aufgaben gehören Personalmanagement, Pflege- und Klinikmanagement sowie Qualitätsmanagement. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie mindestens fünf Jahre Leitungserfahrung. Neben einer verantwortungsvollen Tätigkeit bietet die Klinik flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Aufgaben
- Überwachung und Steuerung der Arbeitsorganisation innerhalb der Stationen
- Sicherstellung einer Mindestbesetzung für alle Arbeitsbereiche im Pflegedienst
- Mitverantwortung für die Einhaltung des Gesamtstellenplans für den Pflegedienst
- Maßnahmen zur Sicherung der Patientenversorgung bei Personalausfällen ergreifen
- Ressourcenorientierten (stationsübergreifenden) Personaleinsatz planen
- Personaleinsatzplanung unterstützen
- Pflegeleitungen bei der Einhaltung der Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung unterstützen
- (Weiter)Entwicklung von Grundsätzen zur Pflegeentwicklung
- Mitwirkung bei der Auswahl von Beschäftigten im Pflegedienst
- Kontinuierlicher Informationsaustausch mit der Pflegedirektion und Bereichsleitungen
- Teilnahme an monatlichen Leitungssitzungen der Pflegeleitungen
- Teilnahme an monatlichen Stationsbesprechungen
- Erarbeitung und Überwachung eines Konzepts zur Führung von Abteilungen im Krankenhaus
- Mitverantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Aktives Mitgestalten und Fördern der Ausbildung im Pflegedienst
- Mitverantwortung für die Darstellung der Klinik nach außen
- Interessen des Pflegedienstes gegenüber der Geschäftsführung vertreten
- Pflegedirektion in verschiedenen Gremien vertreten
- Onboarding-Prozesse bei der Einstellung neuer Mitarbeiter mitgestalten und überwachen
- Integration ausländischer Pflegekräfte unterstützen
- Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsabläufen
- Erfassung der Durchdringungsgrade von Pflicht-FB und Berichtswesen
- Überwachung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Unterstützung von Projekten zur Qualitätsentwicklung- und Sicherung
- Einhaltung von Standards, SOP und Dienstweisungen kontrollieren
- Aktive Teilnahme am Beschwerdemanagement
- Einbindung in das klinische Risikomanagement (CIRS, Fehlerkultur)
- Durchführung von Pflegevisiten zu bestimmten Themen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit fundierten Kenntnissen im Pflegebereich und in der Patientenversorgung.
- Erfahrung in leitenden Positionen im Gesundheitswesen, idealerweise mit mindestens 5 Jahren Leitungstätigkeit.
- Hohes Maß an Organisationsvermögen sowie die Fähigkeit, Arbeitsabläufe strukturiert zu planen und zu steuern.
- Kompetenzen im Bereich Personaleinsatzplanung und der Entwicklung von Strategien für die Pflegeorganisation.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, mit der Fähigkeit, zwischen verschiedenen Abteilungen zu vermitteln.
- Sichere Umgangsformen und hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern und Patienten.
- Flexibilität und Belastbarkeit, um in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
- Innovationsfreude, um neue Ideen zur Verbesserung von Pflegeprozessen und -strukturen einzubringen.
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in Pflegeeinrichtungen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, um fachlich und persönlich zu wachsen.
Benefits
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter-Rabatt
- Firmenfahrrad-Leasing
- leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fitnessräume
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