Stellvertretender­Filialleiter­Teilzeit­für­die­Neueröffnung­(m/w/d)

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Health & Wellness Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Teilzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Teilzeit für die Neueröffnung in Haldensleben und genieße ein attraktives Gehalt zwischen 3.487 und 4.518 €/Monat (bei Vollzeit). Unterstütze das Filialteam, optimiere Abläufe und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis. Du bringst Berufserfahrung im Einzelhandel und erste Führungskompetenzen mit? Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, intensiver Einarbeitung und vielfältigen Karrierechancen. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Aufgaben

  • Den Filialleiter bei der fachlichen Führung und Organisation des Filialteams unterstützen
  • Mitarbeiter motivieren und das Team führen
  • Abläufe hinter den Kulissen optimieren
  • Aktiv im Verkaufsraum mitarbeiten
  • Disposition und Inventuren durchführen
  • Den Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
  • Die Umsetzung der Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team sicherstellen
  • Für eine gepflegte Filiale sorgen
  • Ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für die Kunden gewährleisten

Anforderungen

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
  • Fähigkeit zur Optimierung von Abläufen und Organisation im Filialbetrieb
  • Erfahrung in der Disposition und Durchführung von Inventuren
  • Engagement zur Schaffung eines gelungenen Einkaufserlebnisses für Kunden
  • Kompetenz in der fachlichen Führung und Motivation eines Filialteams
  • Gute kommunikative Fähigkeiten zur Förderung des Teamgeistes
  • Praktische Fähigkeiten in der Mitarbeitersupervision auf der Verkaufsfläche

Benefits

  • Übertarifliches Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 6 Wochen Urlaub
  • Bezahlte Überstunden
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung
  • Individuelle Karrierebegleitung
  • Betriebliche Gesundheitsangebote
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Kontakt

Tel: 03022005500

Email: kontakt@lidl.de


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