Heilerziehungspfleger*in­{Pädagoge/Pädagogin}
Über diesen Job
Die Kita-Gesellschaft Magdeburg mbH sucht engagierte Heilerziehungspfleger*innen zur Unterstützung ihrer 11 Kindertageseinrichtungen. Die Hauptaufgabe besteht in der inklusiven Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Alter von 0–6 Jahren. Erwartet werden Empathie, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Elternarbeit sowie die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 30 Stunden pro Woche. Bewerbungen sind ausschließlich in digitaler Form willkommen.
Aufgaben
- Bedarfsorientierte pädagogische Arbeit planen und organisieren
- Individuelle Begleitung, Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Entwicklungsbedarfen oder Beeinträchtigungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver pädagogischer Konzepte
- Erstellen von Entwicklungsberichten im integrativen Bereich
- Durchführung von unterstützenden Arbeiten gemäß des individuellen Gesamtplanverfahrens
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Erstellung fachlicher Einschätzungen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Therapeut*innen, Frühförderstellen und weiteren Netzwerkpartnern
- Sicherstellung des Kindeswohls
- Sicherstellung von Bildungs- und Chancengleichheit aller betreuten Kinder
Anforderungen
- Sicherheit im Umgang mit Nähe und Distanz in der Zusammenarbeit mit Kindern und Familien
- Erhöhte Reflexionsfähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Empathie und starke Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kindern und Erwachsenen
- Teamfähigkeit und Flexibilität zur Zusammenarbeit im pädagogischen Umfeld
- Kenntnisse in inklusiven Bildungsansätzen und der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf
- Kreativität und Engagement bei der Mitgestaltung inklusiver pädagogischer Konzepte
- Erfahrungen in der Elternarbeit und der Zusammenarbeit mit Therapeuten und Netzwerkpartnern
- Offenheit für Vielfalt und gelebte Demokratie im pädagogischen Alltag
- Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und professionellen Entwicklung
- Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen bei Kindern
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Unbefristeter Vertrag
- Teilzeitmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Inklusive Haltung
- Teamfähigkeit
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