Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleimKreisStendal{Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Kreis Stendal. Wenn Sie die Arbeit mit Kindern als Berufung verstehen und in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien tätig sein möchten, sind Sie hier genau richtig. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung, individuelle Unterstützung sowie die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und zu betreuen. Werden Sie Teil eines anerkannten Trägers der Jugendhilfe und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Ein individuelles Konzept zur Integration des Kindes in das eigene soziale Umfeld erstellen
- Einen Hilfeplan verabschieden und umsetzen
- Enge und tragfähige Beziehungen zu dem aufgenommenen Kind aufbauen
- An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
- Eigenes Erziehungsmodell wählen und umsetzen
- Sachkosten für das Kind innerhalb des Budgets verwalten
- Fachliche und menschliche Unterstützung durch die pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
- Krisenintervention durchführen, wenn notwendig
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere im Umgang mit Babys und Kleinkindern, ist von Vorteil.
- Fähigkeit zur selbstorganisierten und selbststrukturierten Arbeitsweise im häuslichen Umfeld.
- Empathie und kreative Ansätze zur Integration eines Kindes in die Familie und das soziale Umfeld.
- Ressourcenorientierte Denkweise sowie Reflexionsvermögen werden erwartet.
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Engagement bei der Arbeit mit Kindern.
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zum fachlichen Austausch innerhalb eines familiären Arbeitsumfelds.
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Teilnahme an Supervisionen und Fallberatungen.
- Fließende Kommunikationsfähigkeiten und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kollegen und Familie.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Krisenintervention
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
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