Pflegedienstleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Der ASB Regionalverband Saalekreis Süd e.V. sucht einen engagierten Pflegedienstleiter (m/w/d) für das stationäre Altenpflegezentrum in Merseburg oder Bad Dürrenberg, mit einem Arbeitsbeginn zum 01.11.2025 oder früher. Ideale Bewerber bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie Führungserfahrung mit, um die Organisation und Steuerung der Pflegebereiche effizient zu gestalten. Das Angebot umfasst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt von 4.605 bis 5.616 € brutto monatlich. Nutzen Sie die Chance, moderne Pflege aktiv mitzugestalten und Teil eines motivierten Teams zu werden!
Aufgaben
- Wirtschaftliche und bedarfsgerechte Organisation und Steuerung der Pflegebereiche planen, umsetzen und evaluieren
- Arbeitsabläufe optimieren unter Beachtung der relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Bewohnerversorgung durch proaktive Steuerung mittels Qualitätsindikatoren
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit der Qualitätsmanagementbeauftragten
- Personalplanung, -führung und -entwicklung durchführen
- Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der aktuellen Rahmenbedingungen erstellen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden und Institutionen pflegen
- Offene und wertschätzende Kommunikation mit Bewohnern, deren Angehörigen und Beschäftigten sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
- Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- Erfahrung als Pflegedienstleiter oder stellvertretende Pflegedienstleitung
- Sehr gute Kenntnisse im Pflegemanagement und Pflegeorganisation
- Kenntnisse über aktuelle Entwicklungstrends in der Pflege
- Sichere Anwendung von branchenüblichen Softwareanwendungen
- Hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
- Zielorientierter und kooperativer Führungsstil
- Fähigkeit, Mitarbeiter teamorientiert zu führen und zu motivieren
- Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Organisationsgeschick
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betreuungskostenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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