Zentraler­Praxisanleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Altmark Klinikum gGmbH in Salzwedel sucht einen Zentralen Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) zum 01. September 2026. In dieser unbefristeten Position sind Sie das Bindeglied zwischen Pflegeschule, Pflegedirektion und Auszubildenden und sorgen für eine moderne Pflegeausbildung. Profitieren Sie von einem familiären Arbeitsklima, attraktiven Vergütungen, 32 Tagen Urlaub sowie umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 31. Oktober 2026 willkommen.
Aufgaben
- Wahrnehmung der Bindegliedfunktion zwischen Pflegeschule, Pflegedirektion und Auszubildenden
- Sicherstellung einer modernen generalistischen Pflegeausbildung durch die Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplans
- Kontinuierliche Betreuung sowie systematische und zielgerichtete Anleitung von Auszubildenden und anderen Lernenden bei pflegerischen Tätigkeiten
- Demonstration pflegerischer Maßnahmen sowie Anleitung zum eigenständigen und fachgerechten Handeln
- Qualifizierte Beurteilung und Einschätzung der praktischen Leistungen von Auszubildenden
- Vorbereitung, Durchführung und Evaluation praktischer Kompetenzprüfungen
- Reflexion von Arbeitsabläufen und pflegerischen Handlungen sowie Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Konzepte des Lernens und Lehrens in der Praxis
- Mitwirkung an der regionalen Netzwerkarbeit sowie der Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit umfassendem Fachwissen
- Berufspädagogische Qualifikation zur Praxisanleitung gemäß § 4 PflAPrV für die Anleitung von Auszubildenden und Lernenden
- Pädagogisches Geschick und Erfahrung in der praktischen Betreuung und Förderung von Lernenden in der Pflege
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen mit Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Kreativität und Eigeninitiative zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung
- Sicherer Umgang mit digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien zur Unterstützung der Ausbildung
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Mitarbeitendenkantine
- Mitarbeiterrabatte
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
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