MitarbeiterInput-undAnforderungsmanagement(m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter Input- und Anforderungsmanagement (m/w/d) bei AOK Sachsen-Anhalt in Magdeburg gesucht! Nutzen Sie Ihre IT-Affinität und Kommunikationsfähigkeiten, um Digitalisierungsvorhaben zu steuern und Prozesse zu optimieren. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen. Bewerben Sie sich bis zum 25.07.2026 und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Gesundheitsmarkt!
Aufgaben
- Die operative Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben koordinieren
- Tasks steuern und Fachbereiche, IT sowie externe Dienstleister kontinuierlich abstimmen
- Anforderungen im Inputmanagement analysieren, bewerten und koordinieren
- Standardkonforme Umsetzung der Anforderungen sicherstellen
- Umsetzungsreihenfolgen auf Basis bewerteter Anforderungen festlegen
- Releases realistisch planen unter Berücksichtigung von Nutzen, Dringlichkeit, Abhängigkeiten und verfügbaren Ressourcen
- Als Schnittstelle zum Test- und Release-Management fungieren
- Einführungen neuer Funktionen und Change Requests begleiten
- Den Veränderungsprozess unterstützen und den konkreten Mehrwert aufzeigen
- Auswirkungen auf bestehende Prozesse transparent machen
- Prozesse auf Automatisierungs- und Verbesserungspotenziale prüfen
- Digitale Anwendungsfälle entwickeln
- Geeignete Steuerungs- und Controllings-Instrumente für stabilen operativen Betrieb einsetzen
Anforderungen
- Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung
- Erfahrung im Input- und Anforderungsmanagement sowie in der Digitalisierung
- Hohe IT-Affinität, insbesondere im Aufbereiten komplexer Inhalte
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für Stakeholder-Management
- Strukturiertes und analytisches Denken mit Kenntnissen in Prozessoptimierung
- Fähigkeit zur Entwicklung digitaler Anwendungsfälle und Verbesserungspotenziale
- Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei der Planung und Umsetzung von Releases
- Kenntnisse im Test- und Release-Management sowie Change Management
- Wissen um geeignete Steuerungs- und Controlling-Instrumente für stabile Betriebsführung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Strukturierte Arbeitsabläufe
- Kollegiale Arbeitsorganisation
- Bedarfsgerechte Weiterbildung
- Umfangreiche Einarbeitung
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